المنحة القطرية

فرص عمل جديدة: منظمة أرض الإنسان السويسرية (Tdh) تعلن عن وظائف شاغرة

تُعـدّ منظمة أرض الإنسان السويسرية (Terre des hommes – Tdh) واحدة من أبرز المنظمات الإنسانية التي تعمل حول العالم لحماية الأطفال ودعم العائلات المحتاجة في المناطق الأكثر ضعفًا. وفي إطار جهودها المستمرة لتوسيع مشاريعها وتعزيز كوادرها الميدانية، أعلنت المنظمة عن توفر عدد من الوظائف الشاغرة في تخصصات متعددة، بهدف ضمان جودة الخدمات الإنسانية المقدمة للمجتمعات المستفيدة.

نبذة عن منظمة أرض الإنسان السويسرية (Tdh)

تأسست منظمة Tdh بهدف حماية حقوق الأطفال وتحسين ظروفهم المعيشية، وهي تعمل في أكثر من 30 دولة عبر برامج إنسانية تشمل الصحة، الحماية، والدعم النفسي والاجتماعي. وتتميز المنظمة بنهجها القائم على العمل الميداني المباشر وبناء قدرات المجتمعات المحلية.

الوظائف الشاغرة المتاحة

أعلنت المنظمة عن فتح باب التقديم لعدد من المناصب، والتي قد تشمل – وفق ما يُعلن عادة – مجالات مثل:

  • إدارة المشاريع الإنسانية

  • الدعم النفسي والاجتماعي

  • الحماية والمساءلة

  • الصحة المجتمعية

  • التنسيق الميداني

  • المشتريات واللوجستيات

وتختلف شروط كل وظيفة بحسب طبيعتها، إلا أن معظم فرص العمل تشترط خبرة سابقة في المجال الإنساني، ومهارات تواصل ممتازة، والقدرة على العمل ضمن فريق في بيئات عمل قد تكون صعبة أحيانًا.

مسؤول المياه والصرف الصحي والنظافة الصحية الأول.

أرض الإنسان – سويسرا

الوصف الوظيفي

الدور الرئيسي:
يضمن كبير مسؤولي المياه والصرف الصحي والنظافة الصحية (WASH) التنفيذ السلس والمرن لمشروع المياه والصرف الصحي والنظافة الصحية (WASH) في حالات الطوارئ، وخاصةً في قطاع غزة. ويتعين على المسؤول ضمان الالتزام بالأهداف المتفق عليها تعاقديًا، ونطاق العمل، ومدته، وميزانيته، والتزامات الجهات المانحة.

نظراً لظروف الطوارئ الإنسانية المتقلبة والمعقدة في غزة، يتولى/تتولى مسؤولية المتابعة اليومية النشطة لأنشطة المشروع، وضمان تكامل الإدارة القائمة على النتائج مع مراعاة قيود المشروع (الوقت والميزانية والجودة) بفعالية وكفاءة. ويشمل ذلك اتباع نهج استهداف جغرافي مرن قائم على الاحتياجات، وإدارة متكيفة.

التركيز المحدد للمشروع: سيشرف هذا المنصب على التدخلات الرئيسية في مجال المياه والصرف الصحي والنظافة الصحية ويديرها، بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، نقل المياه بالشاحنات للأسر الضعيفة، وحملات تعزيز الصحة العامة الصديقة للطفل . يُتوقع من الموظف تطبيق الخبرة المكتسبة من هذه الأنشطة على مشاريع مماثلة ضمن منح مختلفة.

ويقوم بالتنسيق بشكل وثيق مع الإدارات الداخلية الأخرى وأصحاب المصلحة الإنسانيين الرئيسيين في منطقة العمليات في غزة.

المسؤوليات الرئيسية

إدارة المشاريع

يشرف يوميًا على تنفيذ مشروع المياه والصرف الصحي والنظافة في غزة، ويضمن الالتزام بمعايير الوقت والميزانية والجودة. ويُكيّف الخطط مع الظروف المتقلبة، ويراقب الأمن والوصول باستمرار.

تطوير خطط مفصلة للمشروع وتعديلها لتتناسب مع البيئة المتغيرة بسرعة في غزة، وضمان الجدوى الفنية لأنشطة المياه والصرف الصحي والنظافة في جميع المنح.
إعادة التخطيط لأنشطة المياه والصرف الصحي والنظافة حسب الحاجة، وإشراك أصحاب المصلحة في غزة لضمان الجدوى الفنية والطوارئ، وخاصة فيما يتعلق بجداول نقل المياه وإطلاق حملة الصحة النفسية.

يدير العلاقات مع شركاء Tdh المحليين في غزة ويضمن التنسيق الفعال بين أصحاب المصلحة المشاركين في توزيع المياه بالشاحنات، بما في ذلك ممثلي المجتمع ومقدم الخدمة، لضمان التنفيذ الجيد وفي الوقت المناسب لخدمات المياه والصرف الصحي والمشاركة المجتمعية القوية (حملات PHP). يشرف على التنفيذ التشغيلي لبرنامج نقل المياه بالشاحنات، وضمان تلبية معايير جودة المياه بالإضافة إلى السير السلس للعمليات في نقاط التوزيع، مع احترام سلامة وكرامة المستفيدين.

يدير فريق الخدمات اللوجستية والتنفيذ لحملات PHP الصديقة للأطفال، ويضمن أن المواد والرسائل مناسبة ثقافيًا وفعالة.

تطبيق الدروس المستفادة وأفضل الممارسات من المنحة الحالية في تصميم وتنفيذ مشاريع المياه والصرف الصحي والنظافة الصحية الجديدة.
الإدارة المالية واللوجستية والامتثال

يساهم في مراقبة ميزانية غزة وإعداد التقارير المالية لمكون المياه والصرف الصحي والنظافة عبر جميع المنح ذات الصلة.

يساعد في عمليات الشراء المسبقة/المصادر المحلية خصيصًا لمواد المياه والصرف الصحي والنظافة الصحية (على سبيل المثال، مجموعات النظافة، والمواد التعليمية PHP) وعقود الخدمة (على سبيل المثال، نقل المياه)، وضمان الامتثال، بما في ذلك جمع المستندات الداعمة مثل مذكرات التسليم وقوائم الحضور وسجلات التوزيع وأي وسيلة أخرى للتحقق مطلوبة، والتحقق منها وأرشفتها بشكل صحيح.
الاستراتيجية وتطوير المشاريع

يساهم في تحديد تدخلات المياه والصرف الصحي الجديدة وتكييف الاستراتيجيات لغزة من خلال المشاركة في التقييمات الميدانية المنتظمة ومراقبة الوضع الإنساني.

يدعم رسم خرائط لأصحاب المصلحة المعنيين بالمياه والصرف الصحي والنظافة الصحية في غزة، بالتعاون مع الشركاء المحليين وقادة المجتمع وآليات التنسيق.
المشاركة في مجموعة المياه والصرف الصحي والنظافة في غزة والمساهمة في تعزيز رؤية مؤسسة أرض الإنسان ووجودها في قطاع المياه والصرف الصحي والنظافة.

تعزيز تكامل خبرات المياه والصرف الصحي والنظافة الصحية ضمن برامج مؤسسة أرض الإنسان في غزة، مع التركيز بشكل خاص على تعزيز الروابط بين التدخلات في مجال المياه والصرف الصحي والنظافة الصحية وحماية الطفل والصحة.
الرصد والتقييم

مراقبة الوضع الإنساني في مناطق التدخل وإجراء زيارات ميدانية للتأكد من تنفيذ أنشطة مشروع المياه والصرف الصحي والنظافة الصحية وفقًا للأهداف التعاقدية ووفقًا لمعايير الجودة، مع التركيز على مراقبة جودة المياه وفعالية/نطاق حملات التوعية الإنسانية.

يعمل بشكل وثيق مع فريق MEAL لضمان وجود أنظمة مراقبة المشروع وإجراء المراجعات.

ضمان المتابعة المنتظمة للأنشطة التي تقع تحت مسؤوليته من خلال استخدام الأدوات والعمليات القياسية (المتابعة الأسبوعية ومتابعة المشروع) وتوفير تحديثات منتظمة حول التقدم والتأخيرات والقيود والإجراءات التصحيحية المطلوبة.

التقارير والتواصل

إعداد وتقديم تقارير منتظمة (تقارير المواقع، وتقارير المانحين، وما إلى ذلك)، مع تفصيل مخرجات نقل المياه ونتائج حملة PHP على وجه التحديد.
واجبات أخرى

أداء مهام أخرى حسب تقدير الإدارة.

متطلبات الوظيفة

المؤهلات

درجة البكالوريوس أو مؤهل على مستوى الماجستير في الهندسة المدنية، أو الهندسة البيئية، أو الهندسة الهيدروليكية، أو مجال المياه والصرف الصحي والنظافة المرتبط بشكل مباشر.

خبرة

خبرة لا تقل عن 5 سنوات مع منظمة غير حكومية دولية في منصب مماثل (إلزامي).

خبرة عملية مثبتة في إدارة مشاريع المياه والصرف الصحي الطارئة، مع التركيز القوي على الأنشطة التشغيلية مثل حملات نقل المياه وترويج النظافة المجتمعية (PHP).

الخبرة في الإشراف الفني على العقود اللوجستية (على سبيل المثال، بائعي شاحنات المياه) وضمان جودة المياه الموزعة (مراقبة جودة المياه).
خبرة واضحة في تصميم وتنفيذ حملات التوعية المجتمعية وPHP، ويفضل استخدام نهج “صديق للأطفال” أو التشاركي.

– معرفة قوية بإدارة المنح مع الالتزام بلوائح الجهات المانحة (مالياً وفنياً).
خبرة مثبتة في إدارة العلاقات مع الشركاء المحليين والعديد من أصحاب المصلحة في مواقع مختلفة.

خبرة واضحة في بناء العلاقات وتمثيل المنظمة أمام أصحاب المصلحة الخارجيين النشطين في مجال التدخل.
خبرة في بناء القدرات وتطوير التدريب والتيسير لفرق المياه والصرف الصحي المحلية.

الكفاءات

المهارات الفنية: مهارات مؤكدة في إدارة دورة المشروع (PCM).
المعرفة القطاعية: فهم قوي للمعايير الإنسانية/SPHERE ذات الصلة بقطاع المياه والصرف الصحي والنظافة الصحية.

مهارات جيدة جدًا في تكنولوجيا المعلومات بما في ذلك (MS Office)
القدرة والرغبة في التحلي بالمرونة والتكيف بشكل كبير في ظل ظروف العمل الصعبة والمعقدة في بعض الأحيان.

القدرة على العمل بشكل جيد وفي الموعد المحدد تحت الضغط في سياقات متقلبة للغاية.
مهارات ممتازة في التحليل والتنظيم وحل المشكلات.
مهارات ممتازة في التواصل والتفاوض وحل النزاعات.
مهارات ممتازة في الكتابة والتحدث والتقرير باللغتين الإنجليزية والعربية.
سياسة حماية الطفل

تلتزم باحترام وتعزيز الالتزام بسياسة حماية الطفل ومبادئ منع الاستغلال والإساءة الجنسية ومدونة قواعد السلوك الخاصة بمؤسسة أرض الإنسان، وتضمن أن الشركاء والموردين الذين هم على اتصال مباشر مع المجتمعات المستفيدة يلتزمون أيضًا بهذه المعايير.
إبلاغ ممثل الدولة بحالات الإساءة الخطيرة للأطفال التي يكتشفها فريق حماية الطفل. يجب احترام السرية التامة.

آخر موعد للتقديم
06 – ديسمبر – 2025

طريقة التقديم
يجب على المرشحين المهتمين إرسال سيرتهم الذاتية مع خطاب تحفيزي في أو قبل 6 نوفمبر 2025 الساعة 4:00 مساءً إلى [email protected]

مقالات ذات صلة

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

زر الذهاب إلى الأعلى
انضم إلى قناتنا على تيليغرام Telegram