منظمة قرى الأطفال SOS هي منظمة دولية غير حكومية تعمل على رعاية الأطفال الذين فقدوا أسرهم أو الذين يواجهون ظروفًا صعبة تمنعهم من العيش مع عائلاتهم البيولوجية. تهدف المنظمة إلى توفير بيئة أسرية مستقرة وآمنة للأطفال من خلال توفير رعاية أسرية بديلة، ودعمهم بالتعليم والصحة والاستقلالية حتى يتمكنوا من بناء مستقبلهم.
🔹 نبذة عن المنظمة:
-
تأسست في عام 1949 في النمسا على يد هيرمان غماينر.
-
تعمل في أكثر من 135 دولة حول العالم، بما في ذلك العديد من الدول العربية.
-
-
تعتمد على نموذج القرى العائلية، حيث يعيش الأطفال في منازل مع “أمهات SOS” يقدمن لهم الحب والرعاية.
🔹 أهداف المنظمة:
✅ توفير بيئة أسرية محبة ومستقرة للأطفال.
✅ تمكين الشباب من تحقيق الاستقلالية بعد بلوغهم سن الرشد.
✅ دعم الأسر الهشة لمنع تفككها وحماية الأطفال من الإهمال.
✅ تعزيز حقوق الأطفال ومناصرتهم على المستوى العالمي.
🔹 أنشطتها في العالم العربي:
تعمل المنظمة في دول مثل مصر، الأردن، فلسطين، المغرب، الجزائر، لبنان، وسوريا، حيث تدير قرى للأطفال وتقدم دعمًا للأسر المحتاجة.
منظمة قرى الأطفال SOS تعلن عن وطائف شاغرة
الوصف الوظيفي:
وصل منصة ثمار برس إعلان توظيف صادر عن منظمة قرى الأطفال SOS تعلن فيه عن وظائف شاغرة.
المسمى الوظيفي: مشرف/ة فني.
مكان العمل: غزة
الحالة: دوام كامل
نوع العقد: عقد محدود
مهمة الوظيفة:
نبحث عن مشرف فني ذي خبرة وتعاطف لتقديم التوجيه والدعم المتخصص في تطوير وتنفيذ برامج تهدف إلى دعم الأطفال غير المصحوبين بذويهم والمنفصلين عنهم ومقدمي الرعاية لهم. سيتعاون المشرف الفني مع الشركاء ومقدمي الرعاية والسلطات المحلية والجهات المعنية لضمان سلامة هؤلاء الأطفال وأسرهم المعرضين للخطر ورفاهيتهم وتحقيق نتائج طويلة الأمد.
مجالات الأداء الرئيسية والمسؤوليات الرئيسية:
دعم فريق المشروع في تطوير الخطط الفردية وتقديم التوجيه الفني بشأن تصميمها وتطويرها وتنفيذها.
دعم فريق المشروع في تحديد ممارسات الصحة النفسية والدعم النفسي والاجتماعي التي تستجيب بشكل أفضل لاحتياجات الأطفال، وتدريب الفريق والإشراف عليه على أفضل الممارسات في هذا المجال.
دعم الفرق في إنشاء آليات لجمع المعلومات المتعلقة بممارسات الصحة النفسية والدعم النفسي والاجتماعي لتحليلها.
مراقبة والتأكد من اتباع أفضل ممارسات حماية الطفل أثناء عمليات التعريف وإدارة الحالة وإعادة الإدماج من قبل فريق المشروع.
توفير التدريب الفني وحماية الطفل لفريق المشروع: مقدمي الرعاية من الموظفين والشركاء في مجال الصحة النفسية والدعم النفسي والاجتماعي وقضايا حماية الطفل المتعلقة بالأطفال غير المصحوبين والمنفصلين عن ذويهم
إجراء جلسات إشراف فردية وجماعية مع فريق المشروع بشكل منتظم وعندما تكون هناك حاجة لذلك.
تسهيل ورش العمل ومبادرات بناء القدرات لتعزيز فريق المشروع.
قيادة تطوير أي أدوات وبروتوكولات وإرشادات مطلوبة تتعلق بالعمل مع UASC ضمن المشروع.
مراقبة أنشطة البرنامج وتقدمه، وتقديم التوصيات الفنية لتحسين تقديم الخدمات.
ضمان إعداد التقارير في الوقت المناسب وبشكل دقيق حول نتائج المشروع، وتحديد التحديات واقتراح الإجراءات التصحيحية.
جمع وتحليل البيانات لتقييم فعالية التدخلات وإبلاغ تعديلات البرنامج.
تعزيز النهج الذي يركز على الطفل في جميع أنشطة البرنامج، وضمان سماع أصوات الأطفال ودمجها في قرارات الرعاية حيثما أمكن.
الدعوة إلى مشاركة الأطفال وحقوقهم وفقًا للمعايير الدولية لحقوق الإنسان.
توفير الخبرة الفنية في حالات الاستجابة السريعة التي تنطوي على الأطفال غير المصحوبين بذويهم، بما في ذلك أثناء الكوارث الطبيعية أو حالات الصراع، لضمان حماية ورعاية الأطفال المتضررين على الفور.
دعم أنشطة الاستعداد لضمان توافر الأنظمة والقدرات اللازمة للاستجابة الفعالة في الوقت المناسب في حالة الطوارئ.
• المسؤول في مجال عمله عن زيادة الوعي بمبادئ سياسة حماية الطفل في SOS ومنع وحماية الأطفال من جميع أشكال الإساءة والتخلي والاستغلال والعنف والتمييز
• مسؤول عن الإبلاغ فورًا عن أي اشتباه أو قلق أو ادعاء أو حادث يتعلق بانتهاكات الأطفال، باتباع إجراءات الإبلاغ الخاصة بحماية الطفل. يجب تقديم تقارير انتهاكات الأطفال إلى مسؤول الاتصال بحماية الطفل في معهد أوريغون أو إلى مدير الخط المعني.
متطلبات الوظيفة:
– ماجستير في علم النفس الاجتماعي أو حماية الطفل أو مجال ذي صلة.
[3] سنوات خبرة على الأقل في العمل في مجال حماية الطفل، ويفضل أن يكون ذلك في حالات إنسانية أو طارئة.
خبرة في العمل مع مقدمي الرعاية، وأنظمة حماية الطفل المجتمعية، وأصحاب المصلحة الآخرين.
المهارات والكفاءات:
القدرة المؤكدة على تصميم وتنفيذ مبادرات التدريب وبناء القدرات.
القدرة على العمل في بيئات صعبة وحساسة، مع التركيز على حقوق الأطفال، والرعاية التي تراعي الصدمات، والحماية.
مهارات تنظيمية قوية وخبرة في إدارة المهام والأولويات المتعددة.
إجادة اللغة الإنجليزية تحدثًا وكتابةً العمل الجماعي والمرونة.
مهارات التواصل الممتازة.
المعايير الإضافية المفضلة:
شهادة في مجال حماية الطفل أو مجال ذي صلة (على سبيل المثال، CP، PSS، تدريب إدارة الحالة).
– معرفة قوانين حماية الطفل المحلية وأفضل الممارسات الدولية.
طريقة التسجيل في الوظيفة:
يجب على المرشحين المهتمين إرسال خطاب التقديم الخاص بهم بما في ذلك الإنجازات الوظيفية ذات الصلة والسيرة الذاتية وثلاثة مراجع قابلة للتتبع إلى:
– ينتهي التسجيل يوم الأربعاء 2025/04/02م.
مع الإشارة في سطر الموضوع إلى:
Technical Supervisor – “اسم المتقدم”
– بخلاف ذلك، لن يُنظر في الطلب. هذا المنصب مفتوح للمرشحين الداخليين والخارجيين. سيتم التواصل مع المرشحين المختارين فقط. سيتم استبعاد الطلبات المقدمة بعد الموعد النهائي. لن يُنظر في الطلبات غير المستوفية للشروط.
إتبعنا
