مقالات مميزةمنوعات

الموارد البشرية شرح طريقة .. معرفة الأداء الوظيفي في نظام فارس 1444

معرفة الأداء الوظيفي في نظام فارس 1444 لهذه الخدمة الإلكترونية التي جاءت بمبادرة من وزارة التربية والتعليم في المملكة العربية السعودية. والتي سعت مع وزارة الخدمة  المدنية لربط نظام فارس بأنظمة وزارة الخدمة المدنية. وذلك بهدف تبادل المعلومات المتوافرة لدى كل منهما. بما يحقق تكامل المعلومات بين الأنظمة، ويقلل نسبة الخطأ عند إدخال البيانات، ومعرفة مدى صحة ودقة البيانات المتوافرة لدى كل طرف. كل ذلك جعل من نظام فارس محط إعجاب المعلمين نظرًا لسرعته في تقديم خدماته مثل خدمة طلب الإجازات وخدمة معرفة الأداء الوظيفي وغيرها الكثير.

ما هو نظام فارس

يعتبر نظام فارس أحد أهم الأنظمة الخدمية المعتمدة من قبل وزارة التعليم في المملكة العربية السعودية. والذي يقدم خدمات للمعلمين والمعلمات العاملين بمدارس المملكة من خلال موقعه الإلكتروني. ومن ضمن الخدمات التي يقدمها نظام فارس:

  • خدمة التعرّف على الرواتب.
  • خدمة تقديم طلبات الإجازة، وطلب تمديد الإجازات، وطلب قطع الإجازة.
  • كما يمكن من خلال نظام فارس تقديم طلب البدلات، طلبات التقاعد.
  • بالإضافة إلى ذلك يتيح نظام فارس معرفة الأداء الوظيفي.

طريقة معرفة الأداء الوظيفي في نظام فارس 1444 

نقدم فيما يلي الخطوات التي تمكن المعلمين من معرفة الأداء الوظيفي في نظام فارس:

  • الدخول إلى موقع نظام فارس .
  • ثم إدخال اسم المستخدم وكلمة المرور.
  • ومن ثم النقر على تسجيل الدخول.
  • بعد ذلك يجب الضغط على أيقونة صلاحية البيانات.
  • من الصفحة الظاهرة أمامنا نحدد الملف الشخصي، وستظهر جميع المعلومات المتعلقة بالاستعلام عن التقييم الوظيفي للعام.
  • الضغط على اختيار التقارير.
  • ومن ثم سيظهر الأداء الوظيفي.

مميزات نظام فارس وأهم استخداماته

يمكن من خلال نظام فارس الحصول على الخدمات والمميزات التالية:

  • تقديم طلبات إجازات الأمومة للمعلمات والإداريات عبر نظام فارس مما يوفر عليهن الوقت والجهد.
  • استعراض المعلومات الأساسية للمعلم أو المعلمة أو الإداري.
  • كما يتيح نظام فارس استعراض السجل التاريخي لكل من المعلمين والإداريين.
  • بالإضافة إلى ذلك يتيح نظام فارس معرفة الطلبات المعلقة.
  • بيان خارج الدوام وبيان الانتدابات.
  • كما يتميز نظام فارس بتقديمه لخدمة طلب بدل لموظف.
  • الإبلاغ عن غياب الموظف.
  • الاستعلام عن الموظف، وعن طلب الإجازة.
  • بالإضافة إلى ذلك يتيح نظام فارس معرفة الأداء الوظيفي للموظف.
  • علاوة على ذلك يمكن استخدام نظام فارس من أجل استخراج تعريف بالراتب.
  • كما يتميز نظام فارس بإتاحته الفرصة للمعلمين من أجل إضافة دورة جديدة أو الحصول على شهادة جديدة.

مقالات ذات صلة

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

زر الذهاب إلى الأعلى