مجموعة من الوظائف الشاغرة التي وصلت “ثمار برس ” نسخة عنها والصادرة عن منظمة كير الدولية فلسطين (CARE Palestine).
أولاً: وظائف شاغرة لتخصصات (الصحة العامة أو الطب أو التمريض أو مجال ذي صلة) – منظمة كير الدولية (CARE)
الوصف الوظيفي:
وصل منصة ثمار برس إعلان توظيف صادر عن منظمة كير الدولية (CARE) تعلن فيه عن حاجتها إلى موظف/ة مدير مشروع الصحة.
تاريخ البدء: فوري
موقع الوظيفة: سيكون مقر هذا المنصب في مكتب منظمة CARE في غزة (دير البلح) مع 50٪ من السفر.
سيقود مدير مشروع الصحة مبادرات الاستجابة الصحية الطارئة في غزة، بما في ذلك مركز كير للرعاية الصحية الأولية (PHCC). يشمل هذا الدور التنسيق مع شركاء كير الصحيين المنفذين، والمنظمات النظيرة الفاعلة، وضمان جودة التنفيذ، بالتنسيق الوثيق مع نائب مدير المنطقة وأخصائيي القطاع، والجهات المعنية الرئيسية. كما يتولى مسؤولية تخصيص الموارد البشرية اللازمة لتنفيذ المشاريع المتعلقة بالصحة، بالإضافة إلى تمثيل كير في مختلف منصات التنسيق الصحي.
ستلتزم هذه الوظائف بالقيم الأساسية لمؤسسة CARE، وهي: التحول، والنزاهة، والتنوع، والمساواة، والتميز، وتعزيز رسالة CARE ورؤيتها، ومبادئ برامجها لتعزيز أثرها. كما تضمن هذه الوظائف تجسيد قيم CARE بين موظفي برنامج التقييم والتقييم والمساءلة (MEAL)، والالتزام بتمكين المرأة والفتيات.
المسؤوليات:
المسؤولية الوظيفية 1: تطوير المشروع. (20٪)
الإشراف العام على مشاريع تطوير الصحة في حالات الطوارئ، والتي تغطي مجالات وتدخلات مختلفة. ويشمل ذلك:
– قيادة وتحديد أولويات العمليات والتحقق من صحتها، وتطوير خطط الأنشطة التفصيلية وإدارة الميزانيات لتفويض المهام بشكل صحيح إلى الفرق المسؤولة عن التنفيذ؛ كل ذلك ينبغي أن يتم على أساس الاحتياجات على أرض الواقع، والتنسيق مع نائب مدير المنطقة والمتخصصين الفنيين في القطاعات وردود الفعل من المجموعات ذات الصلة ومجموعات العمل القطاعية.
– تطوير استراتيجية التنفيذ ودعم التوجيه الفني وإجراءات التشغيل القياسية في حالات الطوارئ بالتنسيق الوثيق مع نائب مدير المنطقة في غزة والمتخصصين في القطاع.
– تطوير أنظمة طوارئ قوية تعتمد على تحليل الاحتياجات المناسبة مع نهج البرنامج المتكامل.
المسؤولية الوظيفية 2: إدارة المشاريع وتنفيذها. (50٪)
ويجب أن تتكيف هذه المسؤوليات مع خصوصيات موقع العمل وسياقه ومرحلة التشغيل والتركيز الاستراتيجي ونوع التدخل.
– ضمان التنفيذ الفعال وفي الوقت المناسب لمشاريع الطوارئ الصحية، والالتزام بخطط العمل المعتمدة والمعايير الخاصة بالقطاع.
– المسؤول عن إدارة ومراجعة الميزانيات على أساس شهري.
– المسئول عن إعداد تقارير الجهات المانحة المتعلقة بالمشاريع الصحية.
– ضمان التآزر في تنفيذ المشروع مع القطاعات الأخرى (على سبيل المثال المياه والصرف الصحي، والمأوى، والأمن الغذائي وسبل العيش، والحماية).
– تقديم الدعم للاستعداد للطوارئ على مستوى البلاد وتخزين الإمدادات مسبقًا إذا لزم الأمر.
– تقديم الدعم المحدد للاستجابة للطوارئ والمساهمة في عملية التوظيف لموظفي مشروع الاستجابة للطوارئ الصحية في غزة.
– إدارة فرق الصحة في البيئات الإنسانية المعقدة، وتقييم احتياجات بناء قدرات الموظفين ذوي الصلة والتنسيق مع المتخصصين الفنيين في القطاع المعني والقطاعات الأخرى مثل الرصد والتقييم والمساءلة والحماية والموارد البشرية بالتنسيق الوثيق مع نائب مدير المنطقة في غزة.
– العمل كنقطة اتصال للشركاء المحليين والإشراف على أنشطتهم التنفيذية ضمن مشاريع CARE في مجال الصحة في المنطقة الجغرافية للتدخل (غزة)
المسؤولية الوظيفية 3: جودة البرنامج (10٪)
– ضمان توفير التعلم الأساسي لتنفيذ الاستجابة لنائب مدير المنطقة والمتخصصين في القطاع لدمجه في عمليات الاستجابة للطوارئ وتطوير الموظفين.
– بالتعاون الوثيق مع منسق/مدير الرصد والتقييم، ضمان تطوير معايير مراقبة الجودة والرصد/التقييم للاستجابة للطوارئ
– الامتثال والالتزام بسياسات وإرشادات وإجراءات CARE
المسؤولية الوظيفية 4: التمثيل والتنسيق. (15٪)
– تمثيل منظمة كير في المنتديات/المجموعات ذات الصلة، بما في ذلك الاجتماعات مع السلطات المحلية والجهات المانحة على مستوى المنطقة فيما يتعلق بالاستجابة للطوارئ بالتنسيق الوثيق مع نائب مدير المنطقة في غزة.
– المسؤول عن تمثيل منظمة CARE في آلية التنسيق للاستجابة للطوارئ والعمل كنقطة محورية لمنظمة CARE لآليات الاستجابة في قطاع الصحة.
– المسؤول عن تحليل السياق وتطوير السيناريوهات للنزوح المحتمل فيما يتعلق بالاستجابة للطوارئ ومشاركة هذه المعلومات مع أصحاب المصلحة المعنيين.
– المشاركة الفعالة في آليات التنسيق الداخلية لتحديث وتبادل التحديات والحلول فيما يتعلق بتنفيذ المشاريع الصحية في منطقة التدخل (غزة).
المسؤولية الوظيفية رقم 5: أداء واجبات أخرى لدعم فريق الرصد والتقييم حسب تكليف المشرف. (5٪)
متطلبات الوظيفة:
التعليم/التدريب
مطلوب
– درجة متقدمة في الصحة العامة أو الطب أو التمريض أو مجال ذي صلة، أو مزيج مكافئ من التعليم وخبرة العمل كمدير مشروع.
مرغوب
– شهادات أو تدريب إضافي في مجال الاستجابة الصحية الإنسانية، أو إدارة المشاريع، أو علم الأوبئة.
– معرفة السياسات الصحية العالمية والتدخلات الصحية الطارئة.
الخبرة والمهارات الفنية
مطلوب
– خبرة تتراوح من 3 إلى 5 سنوات على الأقل كمدير مشروع وإدارة مشاريع صحية في الأوضاع الإنسانية.
فهم قوي لأنظمة الصحة في المناطق المتضررة من النزاع.
خبرة في مجال الصحة الإنجابية والرعاية الصحية الأولية وبرمجة الاستجابة للطوارئ.
مهارات قوية في التواصل والقدرة على إدارة الفريق.
القدرة المؤكدة على التنسيق مع أصحاب المصلحة المتعددين، بما في ذلك الحكومة ووكالات الأمم المتحدة.
خبرة في إدارة الميزانية وإعداد التقارير للجهات المانحة.
مهارات قوية في التحليل وحل المشكلات والقيادة.
إتقان اللغتين الإنجليزية والعربية (تحدثاً وكتابة).
طريقة التسجيل في الوظيفة:
يتم تشجيع المتقدمين المهتمين على إرسال سيرتهم الذاتية عبر البريد الإلكتروني التالي:
إتبعنا
