جمعية التعاون الخيرية تعلن عن وظائف شاغرة 2025 | فرص عمل للباحثين عن وظيفة
ديسمبر 3, 2025
0
أعلنت جمعية التعاون الخيرية عن توفر وظائف شاغرة للمهتمين بالعمل في المجال الإنساني والاجتماعي، وذلك ضمن جهودها لتعزيز فريقها وتنفيذ برامجها التنموية التي تستهدف الفئات المحتاجة. ويأتي هذا الإعلان في إطار سعي الجمعية المستمر لضم كفاءات جديدة قادرة على الإسهام في تطوير الخدمات المقدّمة للمجتمع.
تُعد جمعية التعاون الخيرية واحدة من المؤسسات التي تحظى باهتمام واسع، نظرًا لدورها الفاعل في تقديم المساعدات الإنسانية، وتنفيذ مشاريع تنموية في مختلف المناطق، مما يجعل الإعلان عن وظائف جديدة فرصة ثمينة للراغبين في الحصول على عمل ضمن بيئة مهنية وجمعياتية.
تفاصيل الوظائف الشاغرة
تشمل الوظائف التي أعلنت عنها الجمعية مجموعة من التخصصات، والتي قد تختلف وفق حاجة البرامج والمشاريع الجارية. وعادةً ما تتضمن الوظائف المتاحة المجالات التالية:
وقد أرفقت الجمعية الشروط المطلوبة لكل وظيفة لضمان الترشح الأمثل، مع إمكانية التقديم عبر الرابط الرسمي أو من خلال زيارة مقر الجمعية.
شروط التقديم العامة
للتنافس على وظائف جمعية التعاون الخيرية، غالبًا ما يشترط توفر ما يلي:
شهادة جامعية في التخصص ذي الصلة.
القدرة على العمل ضمن فريق وتحمل ضغط العمل.
مهارات تواصل فعّالة.
خبرة عملية سابقة تُعد ميزة إضافية.
الالتزام بالمعايير المهنية والأخلاقية في العمل.
تهدف الجمعية من خلال هذه الشروط إلى ضمان اختيار أفضل الكفاءات القادرة على تنفيذ مهامها بكفاءة وجودة عالية.
إعلان توظيف صادر عن جمعية التعاون الخيرية تعلن فيه عن حاجتها إلى مدير برامج قطاع غزة.
غرض الوظيفة:
مدير برامج قطاع غزة مسؤول عن إدارة وتنفيذ برامج ومشاريع مؤسسة التعاون في قطاع غزة بفعالية، تحت الإشراف المباشر لمدير البرامج. يضمن هذا الدور التوافق مع الخطط الاستراتيجية وأولويات المؤسسة من خلال تطوير وتنفيذ البرامج بناءً على الاحتياجات الميدانية المحددة. سيشرف المدير على إعداد التقارير، وتحليل الأداء، وتقييم الأثر لضمان تحقيق نتائج مستدامة.
يتطلب هذا المنصب تنسيقًا وثيقًا مع فرق البرنامج والشركاء لضمان تنفيذ الأنشطة بسلاسة، مع التركيز على الرصد والتقييم والامتثال لمتطلبات المؤسسات والجهات المانحة. كما سيلعب المدير دورًا رئيسيًا في دعم الشراكات، وجهود جمع التبرعات، وتنفيذ المهام الموكلة إليه استجابةً لبيئة غزة المتغيرة.
المهام والمسؤوليات:
المساهمة في تطوير وتوجيه البرامج والمشاريع بما يتماشى مع التوجهات والخطط الاستراتيجية لمؤسسة التعاون.
تطوير البرامج والمشاريع بناءً على تقييم الاحتياجات والأولويات المؤسسية والخطط الاستراتيجية.
استكشاف الفرص المتاحة بشكل استباقي وبناء شراكات تدعم الاتجاه البرمجي.
تطوير مشاريع ومقترحات برامج عالية الجودة باستخدام النهج التشاركي.
العمل مع مدير عمليات البرنامج لتطوير شراكات الجهات المانحة.
المشاركة في تطوير الخطط الاستراتيجية البرامجية للمنظمة.
قيادة عملية اتخاذ القرارات الرئيسية لتنفيذ البرامج والمشاريع وحل المشكلات.
تنفيذ البرامج وفقا لدليل وإجراءات التعاون لضمان الالتزام والجودة.
ضمان تنفيذ المشاريع وتقييمها كما هو مخطط لها باستخدام أدوات الرصد والتقييم.
إعداد وتقديم تقارير عالية الجودة للمانحين والمؤسسة.
تحديث سجل مخاطر البرنامج والتوصية بالتدابير التخفيفية.
العمل مع قسم المالية لمراقبة أداء الميزانية وإعداد تقارير الجهات المانحة.
متطلبات الوظيفة:
– درجة الماجستير في إدارة الأعمال أو الهندسة أو المجالات ذات الصلة.
– خبرة لا تقل عن 10 سنوات في إدارة البرمجة.
– معرفة ممتازة بالمؤسسات والمنظمات غير الحكومية في غزة.
– إتقان اللغتين العربية والإنجليزية.
– مهارات التواصل القوية.
– التفكير الاستراتيجي والقدرة على التطوير المؤسسي.
– خبرة في إدارة البرامج بما في ذلك أنظمة CRM/ERP.
طريقة التسجيل في الوظيفة:
يتم تشجيع المرشحين المحتملين على تقديم طلباتهم من خلال الرابط التالي:
