في إطار سعيها الدائم لتعزيز قدراتها التشغيلية وتوسيع خدماتها الاجتماعية والإنسانية، أعلنت منظمة قرى الأطفال SOS عن توفر فرص عمل شاغرة في عدد من التخصصات المختلفة، ضمن فروعها العاملة في فلسطين وبعض الدول العربية.
وتأتي هذه الخطوة ضمن التزام المنظمة برؤيتها في دعم الأطفال المحرومين من الرعاية الأسرية، وتمكين الأسر والمجتمعات المحلية من خلال برامج شاملة ومستدامة.
مسؤول مراقبة وتقييم تخطيط موارد المؤسسات
قرى الأطفال SOS
الوصف الوظيفي
قرى الأطفال SOS منظمة غير حكومية مستقلة تعمل من أجل الأطفال. نبني أسرًا للأطفال المحتاجين، ونساعدهم على بناء مجتمعاتهم، ونحترم مختلف الأديان والثقافات، ونعمل في بلدان ومجتمعات يمكن لرسالتنا أن تساهم في تنميتها.
المسمى الوظيفي: مسؤول مراقبة وتقييم تخطيط موارد المؤسسات
مدير الخط: مدير تخطيط موارد المؤسسات
الحالة: دوام كامل
نوع العقد: عقد محدود وقد يتم تمديده
الموقع: غزة
مهمة الوظيفة:
تحت قيادة مدير مشاريع الاستجابة للطوارئ، يُجري مسؤول الرصد والتقييم في مشاريع الاستجابة للطوارئ مراقبةً وتقييمًا منهجيًا لمشاريع الاستجابة للطوارئ لضمان اتخاذ قرارات مبنية على البيانات، والتحسين المستمر، والمساءلة أمام الجهات المعنية. يدعم هذا الدور تطوير وتنفيذ عمليات الرصد والتقييم وضمان الجودة داخل الجمعية العضوة، ويعزز قدرات الرصد والتقييم، ويضمن جودة البيانات، ويحلل اتجاهات البرامج لدعم اتخاذ قرارات مدروسة.
متطلبات الوظيفة
المؤهلات والكفاءات المطلوبة للوظيفة:
المعايير الأساسية
• درجة البكالوريوس في مجال ذي صلة، مثل دراسات التنمية، وتنمية المجتمع، والسياسات العامة والتخطيط، والعلوم الاجتماعية، وما إلى ذلك.
• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في الرصد والتقييم في مجال التنمية الإنسانية والاجتماعية
• خبرة مثبتة في قيادة أنشطة الرصد والتقييم والقدرة على استخدام مجموعة متنوعة من الأساليب والمنهجيات
• إجادة اللغة الإنجليزية، تحدثًا وكتابة
الكفاءات – المعرفة والمهارات والقدرات
• الخبرة في تطوير وتنسيق تنفيذ أنظمة وأدوات الرصد والتقييم
• الخبرة في إجراء و/أو إدارة تقييمات المشاريع والمنهجية ذات الصلة (الكمية والنوعية)
• معرفة الإدارة القائمة على النتائج و/أو إدارة دورة المشروع
• معرفة حقوق الإنسان والنهج القائمة على الحقوق في تطوير البرامج ورصدها
• مهارات اتصال قوية
• مهارات متطورة في التدريب والتيسير والعرض
• مهارات تنظيمية وتخطيطية
• معرفة الحاسوب (MS Office)
المعايير الإضافية المفضلة
• معرفة تطورات السياسة الوطنية في مجال رعاية الطفل
• الخبرة في استخدام مجموعة من البرامج الإحصائية والتحليلية وقواعد البيانات وغيرها من البرامج القياسية (على سبيل المثال: SPSS وSTATA وما إلى ذلك)
• الاستعداد للتطوير المهني
• لاعب فريق يتمتع بالذكاء الثقافي والاحترام والتسامح
آخر موعد للتقديم
12 أكتوبر 2025
طريقة التقديم
على المرشحين المهتمين إرسال خطاب تعريفي يتضمن إنجازاتهم الوظيفية ذات الصلة، والسيرة الذاتية، وثلاثة مراجع موثوقة إلى:
إتبعنا
